област Монтана, община Монтана, гр. Монтана, ул. СТЕФАН СТАМБОЛОВ 13 вх.А ет.3 ап.8
Предмет на дейност
организиране и координиране дейността по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд; консултиране и подпомагане работодателите и другите длъжностни лица по прилагане на изискванията за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд при организиране и осъществяване на трудовата дейност; контролиране от името на работодателите за спазването на нормите и изискванията на законодателството и за изпълнението на задълженията на работниците и служителите, предлагане и прилагане на мерки за въздействие при нарушения на норми и изисквания и при неизпълнения на определени задължения; осигуряване на подходящо обслужване на организациите при подбора, набиране, назначаване, освобождаване, пенсиониране, мотивиране и развитие на персонала на всички равнища, насочване на ръководителите в организациите за прилагане на подходяща политика и стратегия по персонала, консултиране на ръководителите в организациите, когато настъпят промени в числеността, скруктората и квалификацията на персонала; и всякакви други сделки незабранени от закона.
Фирма КОНСУЛТ ООД () с ЕИК/ПИК 111557749 е основана на 2004 с правна форма Дружество с ограничена отговорност или на кратко ООД. Седалището на компанията се намира на адрес област Монтана, община Монтана, гр. Монтана, ул. СТЕФАН СТАМБОЛОВ 13 вх.А ет.3 ап.8, а началният внесен капитал е в размер на 5000 лева. КОНСУЛТ ООД не е регистрана по ЗДДС
История
4.02.2009 г. - Регистрация на фирма
Седалище и адрес на управление
област Монтана, община Монтана, гр. Монтана, ул. СТЕФАН СТАМБОЛОВ 13 вх.А ет.3 ап.8
Предмет на дейност
ОРГАНИЗИРАНЕ И КООРДИНИРАНЕ ДЕЙНОСТТА ПО ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД; КОНСУЛТИРАНЕ И ПОДПОМАГАНЕ РАБОТОДАТЕЛИТЕ И ДРУГИТЕ ДЛЪЖНОСТНИ ЛИЦА ПО ПРИЛАГАНЕ НА ИЗИСКВАНИЯТА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД ПРИ ОРГАНИЗИРАНЕ И ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ТРУДОВАТА ДЕЙНОСТ; КОНТРОЛИРАНЕ ОТ ИМЕТО НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ ЗА СПАЗВАНЕТО НА НОРМИТЕ И ИЗИСКВАНИЯТА НА ЗАКОНОДАТЕЛСТВОТО И ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ЗАДЪЛЖЕНИЯТА НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ, ПРЕДЛАГАНЕ И ПРИЛАГАНЕ НА МЕРКИ ЗА ВЪЗДЕЙСТВИЕ ПРИ НАРУШЕНИЯ НА НОРМИ И ИЗИСКВАНИЯ И ПРИ НЕИЗПЪЛНЕНИЯ НА ОПРЕДЕЛЕНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ; ОСИГУРЯВАНЕ НА ПОДХОДЯЩО ОБСЛУЖВАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ ПРИ ПОДБОРА, НАБИРАНЕ, НАЗНАЧАВАНЕ, ОСВОБОЖДАВАНЕ, ПЕНСИОНИРАНЕ, МОТИВИРАНЕ И РАЗВИТИЕ НА ПЕРСОНАЛА НА ВСИЧКИ РАВНИЩА, НАСОЧВАНЕ НА РЪКОВОДИТЕЛИТЕ В ОРГАНИЗАЦИИТЕ ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ПОДХОДЯЩА ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИЯ ПО ПЕРСОНАЛА, КОНСУЛТИРАНЕ НА РЪКОВОДИТЕЛИТЕ В ОРГАНИЗАЦИИТЕ, КОГАТО НАСТЪПЯТ ПРОМЕНИ В ЧИСЛЕНОСТТА, СКРУКТОРАТА И КВАЛИФИКАЦИЯТА НА ПЕРСОНАЛА; И ВСЯКАКВИ ДРУГИ СДЕЛКИ НЕЗАБРАНЕНИ ОТ ЗАКОНА.